جزوه خلاصه سیستم حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد هزینه ای است که برای جبران کار و فعالیت کارکنان هرموسسه یا بنگاه اقتصادی پرداخت می شود. در حقیقت هزینه حقوق و دستمزد از آن جهت که نشان دهنده سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است, به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده باید اندازه گیری و کنترل شود و بطور پیوسته مورد تجزیه و تحلیل عوامل مالی شرکت ها قرار می گیرد.
حقوق و دستمزد تحت تاثیر چه عواملی است؟
حقوق و دستمزد برای هر کارمند شامل مزایا و کسوراتی میشود که از معمول ترین مزایا می توان به حق مسکن، حق اولاد، حق بن و …اشاره کرد و کسورات شامل مالیات، بیمه حقوق ,مساعده، وام و… می شود.
شاید پرداخت حقوق و دستمزد بسیار آسان و به صورت یک داد و ستد دو طرف به نظر آید. اما محاسبه دقیق حقوق پرداختی به نیروی کار امری بسیار سخت و پیچیده است. زیرا شما باید پرسنل را در مورد کسوراتی که از حقوق شان کسر خواهد شد راضی کنید و همچنین علاوه بر حقوق پایه باید پرداختهای اضافه، پرداخت های انگیزشی و مزایا را نیز در نظر بگیرید. گاهی نیز پاداش هایی برای کارکنان در نظر گرفته می شود که با هدف کسب موفقیت در مسیر تعیین شده کاری می باشد.
خرید و دانلود جزوه خلاصه سیستم حقوق و دستمزد
برای خرید از سربرگ این صفحه یا فهرست سمت چپ اقدام فرمایید، پس از خرید لینک دانلود نمایش داده می شود و به راحتی قابل دریافت می باشد.
(پیشنهاد می شود که هم زمان با خرید، تیک ثبت نام در سایت را فعال نمایید تا از 3 مزیت زیر استفاده کنید:
1. مدت زیادی به لینک دانلود دسترسی خواهید داشت.
2. از به روزرسانی های آموزش بهره می برید.
3. هشت درصد از مبلغ پرداختی، در کیف پول به شما بازگردانده می شود.)
